“Das Beste an meiner Stelle ist, dass sie so abwechslungsreich ist. Unsere Abteilung beantwortet alle Fragen für die gesamte Organisation. Ich finde es toll, dass jede gute Idee möglich ist, weil das Unternehmen für eigene Initiativen offen ist. Die Kommunikationswege sind kurz und darum muss man gut spontan reagieren können. Darum ist Flexibilität auch ein Muss. Zudem herrscht hier eine kollegiale Stimmung. Mindestens 5 der Mitarbeiter fahren tagtäglich eineinhalb Stunden zur Arbeit. Das sagt genug über die Firma und ihre Kultur, finden Sie nicht?“ 

“Ich feiere bald mein 10. Firmenjubiläum. Zuerst war ich Vorarbeiter, aber dank meiner Ambitionen und der vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten konnte ich Produktionsleiter werden. Meine Arbeit ist nie langweilig, weil kein Tag wie der andere ist. Wir arbeiten hier mit neuen Maschinen, frischen Grundstoffen und stellen ein qualitativ gutes Produkt her, auf das ich stolz bin. Aber das Tollste ist eigentlich, dass hier niemand, egal ob in der Produktion oder im Büro, eine Nummer ist, jeder ist gleich.”

“Erst bei DGS habe ich wirklich gelernt, was es bedeutet, in der Lebensmittel-industrie zu arbeiten. In den letzen fünf Jahren habe ich soviel in der Praxis erlebt, dass ich einiges an Erfahrung habe. Soviel sogar, dass ich eigene Qualitätstrainings bei der DGS Group entwickele. Das Tollste an meiner Arbeit ist sicher, wenn die Pläne und Entscheidungen der Qualitätsabteilung auch wirklich implementiert werden. Bei der DGS Group spielt Qualität eine ganz wichtige Rolle und darum bekommt man als Qualitätsmanager auch jede Menge Unterstützung von der Geschäftsführung. Manchmal ist es für den Qualitätsmanager schwierig, bei der Flexibilität der Firma mitzugehen, aber wir kommen immer zu einer praktischen Lösung, ohne die Qualität  anzutasten.”